Résumé de la réunion [14/01/2019]

1) Les badges
Les badges de toutes les organisations sont autorisés, excepté les organisations avec qui nous sommes en guerre (aucune).
N'hésitez pas à consulter le sujet en question si jamais il est actualisé.
http://ncishabbofr-officiel.forumactif.com/t4-diplomatie
Seuls les badges des rp'k (les badges mafieux) sont interdits.

2) Points sur la semaine à venir
Cazino continue en disant que cette semaine il n'y aura pas de promotion en fonction de notre travail.
Mais plutôt des ré-ajustement du niveau que nous devrions avoir, cette semaine est la continuité de l'entretien qu'on a passé.
Nous sommes pas obligés de poster des rapports de formation, des raids, des manifestations.
Les grades et niveaux d'accréditation seront revus à la hausse s'il y a des efforts mais ils seront revus à la baisse si nous sommes peu actif.

3) Rôle de chaque gradé
En tant qu'agent confirmé, agents spécial et agent très spécial nous devons être motivé et fidéliser les nouveaux agents.
Nous pouvons faire passer des formations aux nouveaux agents qui sont méritants, les inviter sur le discord et leur faire passer des tests.

Les chefs d'équipes peuvent constituer leur escadron pour que chacun réalise plusieurs missions comme les raids, les manifestations...

Le rôle des inspecteurs est de surveiller les fraudes au QG.

Les responsables sont chargés d'une section et d'un pôle en particulier qui leur seront attribués en fin de semaine.

4) Interdiction de s'absenter sur un poste de recrutement

1) Aménagement du couloir et des salles annexes :
- Salle d'entrainement
- Bar
- Salle de simulation rp

2) Le système winwin version NCIS
Il nous offrira la possibilité de réaliser des missions qui auront pour chacune d'entre elle des palliers différents.
Pour chaque pallier atteint nous auront des récompenses (mobis, crédits, vêtements, skin sur le forum).

3) Le forum et le discord seront réaménagés

4) Création d'évènement lié à la résolution de crime et de meurtre
Les chefs d'équipe sont invités à participer avec leur(s) agent(s).
On devra trouver le ou les coupables avec des récompenses à la clé.

5) Le coin avec les leviers à gauche sera fonctionnel prochainement

Le premier sondage était la volonté de briser ce système de recrutement massif.
Organisation d'heures d'ouverture du QG pour les recrutements massifs (10-12h, 15-16h, 19-22h).
Des heures auraient été consacrés à la réalisation de mission(s) avec aucun recrutement de joueur accepté.

Résultat du sondage : CONTRE

Le second sondage était sur les bulles de couleur pour les gradés avec une couleur par grade.

Résultat du sondage : POUR

Après un débat sur l'utilité d'avoir un serveur discord, Cazino a expliqué son intérêt avec Arif.
Le discord créer des liens entre les gradés, il s'agit aussi d'une technique marketing efficace pour ceux qui ne font pas partie de notre organisation.
Il attire beaucoup de joueurs et il y a divers catégories de joueurs qui peuvent nous rejoindre à l'avenir.
Il permet une réaction immédiate des membres et il a précisé que nous sommes pas obligés de rejoindre cette plateforme.

Il y aura aucun membre de la direction accred dans le discord à cause d'un saccage de l'ancien gradé AxelLeTop.

Question de funtiti45.magic
Pour la formation des agents on doit la faire à tous les agents pour qu'ils soient agents confirmés ?

Réponse de .:CaZiNo..::
Seulement ceux qui sont méritants et tous les gradés peuvent leur faire passer une formation.

Question de Adiaha
Mis à part la direction est-ce qu'un supérieur peut nous renvoyer ?

Réponse de .:CaZiNo..::
Non pas sans mon accord et il faudra des preuves en betons.